L’horloge d’une vie de travail
- L’horloge d’une vie de travail 1, janvier 2008
- Acier, sérigraphie, plexiglas, moteur, système de mise en route à distance par téléphone, 36 x 217 x 24 cm
- L’horloge d’une vie de travail 2, octobre 2008
- Acier, sérigraphie, plexiglas, moteur, 36 x 217 x 24 cm
L’horloge d’une vie de travail 1 : Horloge permettant de calculer en temps réel les heures de travail accumulées avant la retraite (1 minute divisée en 60 secondes, 1 semaine divisée en 35 heures, 1 trimestre divisée en 13 semaines et 40 ans divisés divisés en 160 trimestres). Elle peut se déclencher à distance par téléphone pour répondre à la mobilité croissante du travail contemporain. Cette horloge introduit la notion du « temps individuel » (comme « temps universel ») qui ne s’accumule que pour soi. Elle devient le reflet d’une organisation du travail qui tend à l’individualisation et fissure les formes de solidarité en annihilant les stratégies collectives de défense.
L’horloge d’une vie de travail 2 : 1 minute divisée en 60 secondes, 1 semaine divisée en 35 heures, 1 trimestre divisée en 13 semaines et 40 ans et 1 trimestre divisés en 161 trimestres (selon la modification de la loi concernant la durée du temps de travail datant du 1er janvier 2009).
Clock for calculating in real time the hours of work accumulated before retirement (1 minute divided into 60 seconds, 1 week divided into 35 hours, 1 quarter divided into 13 weeks and 40 years divided into 160 quarters). It can be set off by phone in order to meet the needs of today’s increasingly mobile worker. This clock introduces the notion of “individual time” (like “universal time”), which we accumulate only for ourselves. It becomes the reflection of a work system that is moving towards individualisation and is breaking up forms of solidarity by annihilating collective defence strategies.
Clock n°2: 1 minute divided into 60 seconds, 1 week divided into 35 hours, 1 quarter divided into 13 weeks and 40 years and 1 quarter divided into 161 quarters (in keeping with the reform of the law on working time, which came into effect on 1 January 2009).
